副科实职在县司法局相当于副局长，不考虑其他因素，客观分析一下县司法局副局长的前途。
首先，在经济待遇上，县司法局副局长因为每月有1200元的政法专项补贴，比其他部门副职收入要高，这是司法局相比一般部门的优势。
其次，在政治前途上，县司法局副局长比较理想的出路是先提局长，然后转岗重用乡镇主官，再提拔副处领导干部，之后看个人能力逐步晋升。这是一种晋升方式。如果不直接在司法局提拔，也可以转岗政法委逐步重用副书记，然后从副书记岗位上再转乡镇主官，之后像上面一样逐步晋升。当然，县司法局副局长也可以直接下乡镇任副书记等乡镇副职，然后提拔乡镇主官或者到县直机关担任主要领导，一步步寻求上升。理论上，县司法局副局长未来有无限可能。
实际上，一个县直机关副职要提拔受限条件太多。最大的限制条件是个人关系和资源，有能力有资源，一步步稳扎稳打，两年一小步三年一大步，七八年十来年后提拔一个处级领导职务有很大可能，再继续往上走要看个人后期的发展情况来定。而如果能力一般、个人资源平淡无奇，现在是县司法局副局长，有可能十年后还是在副科岗位上转悠，顶多通过职级并行享受一下正科待遇。这在县里是很正常的事。
除此之外，还要看个人年龄。年龄小，能力强，会做人做事，以后还有很大的晋升空间，反之年龄偏大，个人资源又有限，能够到这个位子已经非常不容易，有些事情就要看开点了，不要太过执着所谓的前途，有机会不要放过，没机会不强求，顺其自然最是合适。
一句话，在体制内不能简单而论一个岗位的前途。换言之，任何岗位都有前途，关键要看你自己怎么去做，有多大能力和实力。基层比较煎熬人，也最出人才。把握好机会，逐步建立自己的人脉圈，把事情干漂亮，把人做好，未来不是梦。反之，想再多也没用。你说呢？