1. 月嫂协议注意事项
最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议，这种行为所造成的后果是很严重的。
产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。
一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。
而且，对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。
2. 月嫂协议注意事项和细节
建议您最好不要选择私签的途径找月嫂，这样会滋生很多问题，因为清私单的月嫂，没有保险保障，潜在风险大，遇到素质不好的月嫂，很可能心情不好，甩手不干了，而且身份信息，服务质量都无法保障。
正规的公司在派单的时候要权衡多方面的因素：客户的消费水平和服务要求、月嫂的专业水平和级别，像e家政每一位月嫂都有自己的档案，供客户查验，有完善的保险体系，保障客户权益。
如果真的要请私单月嫂的话，一定要事先了解月嫂的身份信息，背景，现状，最好还要签合同，面试的时候，要考察她的专业技能，最好是有实操的，判断是不是真的很专业。
3. 月嫂三方协议合同范本
您好！如果您是月嫂，公司在培训时都会讲到，如果您是雇主，公司与您签三方协议时会给您看一张表，上面是月嫂一天的工作内容和流程。希望帮到您。
4. 月嫂协议合同范本
1、联系家政公司
某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。
2、确定月嫂价位或级别
一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。
3、初步筛选月嫂
家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。
4、面试
约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。
5、签合同
确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）
5. 月嫂签订协议
1、在请月嫂时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。
初为父母在面对产前和新生儿降生时难免会手足无措，这时身边有一个专业人员为你提供专业服务、心理指导、并分担护理工作，不仅可以帮助新父母更快进入角色，而且对产妇身体恢复健美和新生儿健康成长都有很大的帮助。作为准爸爸不能就此袖手旁观，把所有的工作推给月嫂，一定要积极投入到育儿、安慰产妇的工作中去。这样可以尽快增加和宝宝的亲情链接加深夫妻感情。
2、一定要签订合同。请月嫂时一要先预定月嫂签订合同。而有的家庭为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，确认没有问题再签。而且对月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知。
3、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写月嫂服务评价表，对服务不太满意的地方，可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。请了月嫂之后就认为一切万事大吉、开始当甩手掌柜或没有相关服务意识，不认真对月嫂的工作进行考核与评价，最后吃亏的还是自己和以后的客户。
4、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上
。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇可以直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出自己的建议（诚信月嫂会说明科学的育儿知识和科学的护理产妇经验与知识，但不会抗拒产妇和家人的指导做法），月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果没有良好的沟通，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
5、私下找月嫂的害处。有的家庭认为月嫂公司要收费，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇家庭不但失去了信誉，一旦在服务过程中出现了事故和一些不安全因素，服务将无法得到保障。相反的如果月嫂出了什么事故也无法得到保障。
6. 月嫂协议注意事项有哪些
是3方合同，中介费给家政公司就行的，一般不开发票的
7. 月嫂协议注意事项怎么写
月嫂和雇主的合同 雇用(甲方)：____________
身份证号码：______________
月嫂(乙方)：____________
身份证号码：______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用：
甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，
3.服务内容：
(1)产妇：
a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;
e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;
e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：____________ 常住地址：____________
联系电话：____________ 联系电话：____________
日期：________________ 日期：___________
