公务员面试月嫂(面试月嫂时必问的一些问题)

福贝月嫂 2023-07-21 01:07 编辑:admin 264阅读

1. 面试月嫂时必问的一些问题

1、身心健康

身心健康。正规的月嫂一般需进行一次全面的身体检查, 有月嫂的卫生证。另外,月嫂的基本素质除了健康的身体外,还要有良好的文化素质、心理素质,以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。毕竟是把自己最宝贝的孩子交给她照顾,这个条件是必须的。

2、良好的卫生习惯

良好的卫生习惯是一个优质月嫂必须具备的基本素质。面试月嫂的时候,我们可以根据月嫂的外表和举手投足来进行判断,并检查月嫂的卫生证。

3、一定的知识和经验

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或曾进行专业的月子护理培训。此外,有无生育或养育经验也很重要。经验比较丰富。

4、与新妈咪及其家人性格相投

在雇用月嫂前,新妈咪应该了解月嫂的品性,避免遇到相处不融洽的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上出现障碍。

5、适应和学习能力强

每个家庭都有独有的氛围和特殊的需求,月嫂必须能融入其中去适应不同雇主的需要。

6、能认清自己的角色

虽然月嫂在照顾新妈妈和宝宝方面比较有经验,但如何坐月子绝不是月嫂一个人说了算,月嫂要清楚自己的定位,而不应自以为是。

7、对宝宝要有爱心

月嫂应有爱心,会为新生命的到来而感动。如果没有这种爱心的支持,这项工作只会成为一件苦差事,效果自然会大打折扣。

2. 学月嫂的最佳年龄

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求,包括:应为年龄在18岁到55岁之间,具有初中以上文化程度的女性。

应具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。

25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。

3. 月嫂价格表26天和42天

育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外,行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。

并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费(公司给服务人员发放非节假日的工资),还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪;正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等,是放假还是上班,需要事先与月嫂协商清楚。

4. 面试月嫂时必问的一些问题 知乎

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理?

2、如何护理宝宝的脐部?

3、月子里可以洗头洗澡吗?大概什么时候可以洗?

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的?

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗?

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排?

5. 面试月嫂时必问的一些问题和答案

请月嫂要面试的基本内容:

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄,籍贯,月嫂工龄,护理过多少孩子等情况进行了解,主要从这些情况看她经验如何,一般月嫂都有5年以上经验,低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子,基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证(身份证,健康证,岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住,但还是要问清楚月嫂的居住处所,她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么?比如她主动说出来,管大人些什么?比如观察恶露,乳房按摩等等。管孩子都有什么?主要看这个人工作是不是有条理,如果是个有条理的人,能说的很清楚,有些人则东一嘴西一嘴,到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊?(是否进行乳房护理,帮助开奶,是否帮助产妇进行产后恢复?坐月子都注意什么?) 这些问题其实没有标准答案,主要是多观察月嫂,看看她是能正面回答,还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答,就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病,如何护理?基本就是黄疸,红屁股等等,主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理,而不是只喂奶洗澡就算了,请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡?脐带没脱落是否能洗澡? 其实洗几次都可以,重要的是,她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理?要用75%的酒精消毒?这个问题要是答的不好,说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。(从何时开始计算时间?住院期间还是入户之后?是否休息?1个月的时间具体是多少天?十一期间是否要加班费?所有费用如何结算? 这些问题都应该事先问清楚,以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物,是否做月子餐?举例一下月子餐都吃什么?看看她的工作范围,一般月嫂都是给产妇做6顿饭的,基本她们该知道什么食物下奶,比如莴笋,鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触,抬头等基本训练?或者你认为这些训练该什么时候做?月子里肯定是要给孩子做抚触的,至于抬头训练,一般好的月嫂,都会做,但是这个跟孩子体质有关系,如果是早产儿,可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求?(比如住宿,洗澡或其他条件)这是面试的最后问题。

6. 月嫂面试一定要问5个问题

选择月嫂公司要保证月嫂的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等。正规月嫂公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件,选择月嫂时必须要查看这些证件。

四:怎么面试月嫂?

如何才知道这个月嫂阿姨是不是专业?我们可以从月嫂平时的工作来切入,比如带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。

五:签订合同

请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。

六:对月嫂进行考核

在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。

七:及时与月嫂沟通

产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,这样有什么问题都容易解决。

7. 月嫂面试必问10大问题

面试月嫂时,可以问一些以下问题来了解月嫂的情况和专业性:

1、月嫂的工作年限、护理过多少宝宝;

2、是否有三证(身份证、健康证、月嫂证);

3、一天主要从事哪些工作,包括产妇护理和宝宝护理等。此外,还可以问一些专业性的问题,例如上户过程中最难带的宝宝是什么样,以及月嫂在护理方面的能力等。

8. 面试月嫂一定要问这5个问题

考核的内容主要分为2部分:一是母婴护理的理论知识;二是实操。

理论知识包括但不仅限:新生儿常见的异常情况及护理,新生儿黄疸护理,新生儿脐部护理,新生儿喂养方式,呛奶的紧急处理,拍嗝等。产妇方面营养餐制作,产褥期恢复,子宫等脏器恢复,伤口消毒,母乳喂养指导等。

实操部分:新生儿喂奶、拍嗝,新生儿沐浴、抚触、排气操、脐部消毒等。产妇身体擦浴、乳房护理、月子餐制作等。

9. 面试阿姨必问的二十个问题

面试钟点工阿姨一般就是问一些简单的问题,首先问一下阿姨以前是干什么的?从事过什么样的工作,这次在面试钟点工打算从事哪一方面的工作?

问一下他以前身体怎么样,有没有其他的疾病,同时问一下他打算一个月挣多少钱?再有就是问一下他最希望的工作岗位是什么?

10. 面试月嫂时必问的一些问题和回答

1.明确结论:如果面试完了月嫂不满意,应该果断拒绝,找寻更合适的候选人。

2.解释原因:月嫂是照顾新生儿和产妇的重要人员,如果不合适或者不能胜任工作,会对母婴健康造成影响,所以选择一个合适的月嫂非常重要。

3.具体步骤:首先,要委婉地告诉月嫂,表示感谢她的时间和耐心,但是因为某些原因不能选择她。其次,应该明确表达原因,比如技能不够,服务态度不好等。最后,要向月嫂表示歉意,并祝她好运。

4.内容延伸:在选择月嫂之前,应该提前制定好招聘标准,明确职责和要求,从而减少不必要的麻烦和纠纷。另外,选择月嫂也要考虑她的经验、能力、背景和信誉,不能只看价格或者口碑。

11. 宝妈面试月嫂时必问的一些问题

1、月嫂照顾月子一般是包含哪些内容。

一般包括照顾产妇和宝宝。比如给产妇煮吃、通乳等等;帮宝宝洗澡,喂养,抚触等。如果月嫂说只照顾小孩,那这样的月嫂肯定是不专业的,月子里最主要就是照顾产妇和宝宝,只照顾宝宝还不如不请。

2、做月嫂几年了?照顾了多少产妇和婴儿?

一般1.5-4年为佳,每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了,那么有过15-25个客户比较正常。

3、您每天的工作程序和内容是什么?

可以看出她对时间的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁杂,勤快的月嫂能很好的安排工作顺序,节省时间,并且还要能跟随宝宝作息随机应变。通常涵盖清洁房间卫生、帮助产妇护理伤口,做月子餐,给宝宝喂奶、洗澡等。

4、新生儿在医院里刚生出来需要给她添加奶粉吗?

出生半小时后就让她吃母乳,24小时内可以不用加奶粉,万万不可用奶瓶喂奶粉,总体来讲最好就不用吃奶粉,频繁的喂母乳,生完孩子后奶自动就出来了,一点点就够她吃的。频繁的喂,越喂越多!越添加奶粉母乳产的就越少!

5、如果对照顾宝宝产生分歧,如何处理?

选可以与客户商量的,不要选一意孤行的,通情达理比知识丰富更重要。在面试中通常表现为说起话来自吹自擂,洋洋洒洒说一大篇,让人无法打断。

6、你会如何给产妇调配月子餐?

月子餐是分阶段,分体质来进行调配的,第一周是以排除恶露;收缩子宫为主,适宜喝红糖水,吃些猪肝,乌贼鱼和清淡易消化的食品。

第二周是以强腰固肾;调节情志为主,可适宜吃些猪腰,猪心,莲藕,干贝为主。第三,四周就是加强营养,催乳为主了,可吃些猪蹄,鸡汤,海参,排骨,牛羊肉了。