鞋厂底工车间先进个人推荐理由200-300字

一、鞋厂底工车间先进个人推荐理由200-300字

本人：某某人

在2008年度做到，

1：模范遵守窗口纪律，无迟到早退现象。严格按照办件操作规程办事，没有出现办错件、超时办件、未办结先点击办结等行为。

2：在全面实施素质教育、提高个人思想道德、创新精神和工作能力等方面有突出成绩，做到团结，互助帮助他人等。受到了身边大量同事的好评。

3：加强生产建设，重视生产人员素质教育，也是生产工作的一部分。要求生产人员要有责任感，强烈的责任心才能得到患者的信任。要用我们的爱心、诚心、细心，换取产品的质量、数量、。将苦、累、怨留给自己，将乐、安送给同事。对生产人员的要求是：服务上追求全心全意，技术上追求精益求精。由于生产技术水平及服务质量的提高，加上生产人员素质教育，本组的口碑越来越好，形象越来越高，以崭新的面貌面向公司服务，赢得了公司领导的信任，品质效益和生产效益逐年上升。

4：生产职业其实是个很辛苦的职业，只要是订单大量，随时加班。作为基层工作者，车间的一名基层工作者，某某人努力使车间真正地成为公司的主力，某某人都听从指挥，从不计较个人得失，为了集体的荣誉，为了提升车间效益，在完成本职工作的前提下，牺牲个人休息的时间，在帮助他人，激发了团队的集体荣誉感，提升了车间如家的思想素质。同时还积极为班里组织一些活动，切实丰富职工业余文化生活，让职工的工作张弛有度，百战不怠。使大家充分发挥作用。某某人的工作得到了领导和同志们的认可，职工亲切地叫他“外号”。

二、怎样写车间先进人物传记

传记可以分为两类：一类是自述生平的，叫“自传”；一类是由别人撰写的，称“传”或“评传”。传记要求内容真实，评价公允。阅读人物传记要按照时间线索，了解人物的成长过程，结合人物所处的背景，做出恰当的评价。

三、关于劳模主要事迹怎么写

公司xx车间成立于1999年,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁.在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求.从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天；从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进.

四、生产车间可以进行哪些之星的评比

一、 目的： 为了更好的调动员工的工作积极性，促使一批“思想领先，业务过硬，技能娴熟，工作高效、作风踏实”的员优秀员工能够脱颖而出，进一步激发员工活力，鼓励员工主动学习、自我提升，自我发展。在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好的工作氛围，特制定本方案： 二、 评选原则： 1、 秉承公司公平、公正、公开的一贯原则。 2、 择优录取，宁缺毋滥的原则。 3、 以生产第一线员工（缝制车间、后整车间、裁剪车间）为主的原则。 三、 评选范围： 每月之星评选范围主要以缝制、后整、裁剪这三个车间一线员工为主。（不含管理人员和工作未满一个月人员。） 四、 每月之星评选名额： 每月评选星级员工五名，具体名额分配如下： 缝制一车间2名 缝制二车间2名 缝制三车间1名 后整车间、裁剪车间共1名 五、 每月之星评选要求： 1、 能够严格执行公司工艺操作流程，当月无重大质量事故。返工率在不得超过5%。 2、 缝制车间候选人当月产量金额在自己所属部车间中要达到前二十名内。评选此项时，代工也在考核之列。后整、裁剪车间候选人当月产值必须完成公司当月生产计划产量。 3、 严格遵守公司各项规章制度，违规违纪率为零。 4、 服从组长安排工作，积极维护所属单位集体荣誉。 5、 能够在各项工作中起到表率带头作用，积极参加公司各种集体活动。 6、 团结同事，同事好评率高。 7、 个人行为符合公司个人行为标准。 六、 否决项： 1、 当月有旷工者，不得参选。 2、 当月请假累计达2天者不得参选。 3、 当月返工率超标（标准由缝制车间制定）不得参选。 4、 不能积极参加公司各种活动者不得参选。 5、 当月与同事发生激烈争吵甚至动手者不得参选。 6、 当月在生产区和生活区有违纪行为者不得入选。 七、 每月之星评选办法： 1、 由各车间管理成立每月之星评选小组，具体负责本车间每月之星评选活动的 组织与评审工作 。 2、 各车间将评审好的每月之星名字报到行政部审核，经审核该员工无污点。当 选当月每月之星。如审核不合格，则该部门再进行评选。 八、 每月之星奖励办法： 1、 公司在每月十五日下午颁发上月每月之星奖项。由公司高层领导给予颁奖。 2、 颁奖领导亲手与其佩带大红花，合影。 3、 在公司开设每月之星专栏，刊其照片。 4、 晋升提拔方面作为依据之一。

5、 奖品为价值50元以内礼品。（饮料或生活用品均可。） 6、 在公司组织旅游、培训方面可予以优先考虑。

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