法律分析：1、临时工在受聘期间按岗位享受的劳动报酬标准内参照。2、临时工岗位工资为900元节福利按正式员工标准发放。另不享受绩效工资及交通、通讯等补贴。3、临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇，其他假视情况可以特批享受。4、临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。5、临时工加班按照工资的1.5倍计算。6、临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的，公司酌情一次性发给相当本人1―3个月工资的补助金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
派出所临时工待遇？
待遇一般。
派出所做户籍的临时工，就是所谓的协警，没有公务员或事编的待遇，属于普通合同工待遇；
第一：户籍协警是非国家公务人员（属于合同制）。
第二：招录工作是按照各地区的实际需要招聘的（招聘要求也是参照国家相关法律和本地区本部门实际需要来公布招聘要求的）。
第三：其工作是主要协助公安局或辖区的派出所的户籍科对本地区或辖区的居民办理一些日常的户籍工作（前提是协助相关户籍科民警的工作）。
派出所临时工的待遇一般。
宁波海曙辅警工资平均工资 ￥ 5.2K/月，最多人拿4.5K-6K
合同警又称协警，“合同警察”和“合同警”都是属于协警。
协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。