1,制定严格的规章管理制度，违者就处罚！
2，告诉他们，不干活不发工资，或者扣工资。
3，和他们谈心，了解他们不干活的具体原因，内心倾听他们的建议。
4，建立奖励制度，表现好的奖。
5，综合以上方法结合使用
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保洁不干活怎样管理
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2024-09-01 13:36