家庭保姆的优点和缺点？

一、家庭保姆的优点和缺点？

家庭保姆的好处

　　1.妈妈可以有时间工作，不用成为与社会脱节的家庭妇女，大家都知道家庭妇女社会评价是比较低的。

　　2.有人带孩子，自己轻松得多，不用这么辛苦。

　　3.自己的生活不会为了带孩子而变得单调乏味。许多全职妈妈为了带孩子，忙得没有时间打扮自己，失去了和朋友聚会，生活被孩子全部占据了。而雇保姆带孩子就不会存在这个问题。

　　4.避免把孩子交给婆婆或者其他亲戚带产生的育儿方面的矛盾。

　　5.育儿嫂大多经过专业培训，有丰富的育儿经验、专业的育儿知识。对宝宝的护理比新手妈妈更到位。

　　当然，雇保姆也有不少的好处，比如，如果是育儿经验不足的家庭，请保姆阿姨在家里照看孩子，可以让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然妈妈不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也有安全感。而且，现在很多保姆都会从所在的家政公司或保姆公司接受培训，并获得资格证书。中国的一些省市还推出了保姆职业标准，为保姆划分了不同等级，让保姆也更加职业化。

　　请保姆带孩子的弊端

　　1.知人知面不知心，有可能请到品行差的保姆，对孩子缺乏耐心，动辄打骂，新闻报道中不乏保姆虐待孩子的事件。

　　2.保姆带孩子始终不如自己带孩子那么体贴入微。

　　3.要做好保姆随时可能辞职不干的准备。保姆辞职的原因非常多，但归结起来无非就三点：一是保姆自身家庭原因不得不离开，二是保姆认为在家里不受尊重，自尊心受到了伤害，三是嫌工资低了。所以如果请到了一位还不错的保姆，就应该善待她，把她当作自己人一样对待，如果保姆提出涨工资，可以酌情增长将她挽留下来。

　　4.要做好经常更换保姆的准备，没有一种雇佣关系会保证绝对长久，请保姆也不例外，而经常换保姆对宝宝的成长发育很不利。

　　5.保姆的文化程度普遍较低，孩子长期跟着保姆，不利于孩子性格的塑造和品行的规范。

　　值得肯定的是，幼儿的成长，身边的人对孩子的影响是很明显的。有时不是潜移默化，而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成，在很大程度上需要照顾者的刺激强化。幼儿处于模仿期，照顾孩子的人胸怀、处世原则、行事方法，甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。如果保姆的品性有问题，那么就影响到孩子，让孩子养成一些坏习惯。

　　总而言之，如果一定要雇佣保姆来照顾小孩，可以根据当地的规定，查看保姆的所有身份证明与资格证明，通过沟通了解这个阿姨是不是可靠，经验够不够丰富。另外，无论雇佣保姆是否有带孩子的经验，家长们都要把自己的育儿理念及知识教给他们，不要让她们随意宠溺孩子。

二、公益性支出与捐赠支出一样吗？

不一样。捐赠支出包含公益性支出，捐赠支出指企业对外捐赠的各种财产的价值，可以分为两部分：

一是公益性、救济性捐赠；

二是非广告性质的各种赞助。

三、保姆主动辞职有工资吗？

　　保姆自己辞职回家雇主不需要给红包，不过如果劳动者工作比较贴心，雇主可以酌情给于一定数量的红包，完全取决于雇主，没有法律规定必须要给，但是必须要结清劳动者合法工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

四、北京护工和保姆的工资？

护工不靠谱，护工要经过培训，北京的护工确实一天的工资要200元或是更高。要是在家里伺候瘫痪的病人，月工资5000元起步。

五、保姆的工资高吗？辛苦吗？

张阿姨：我之前的雇主是一对年轻夫妇，还有一个3岁的小男孩。晚上做完所有的家务活之后，女主人见我停下来了，就会马上以命令的语气让我带孩子到楼下散步。孩子出了汗要马上擦，散步回去之后就是洗衣服晾衣服，然后拖地要拖得一尘不染，直到晚上十一二点才能停下来，好像生怕钱花得不值一样。

李阿姨：其实雇主安排很多家务活也可以理解，毕竟他们是需要付工资的，花了钱自然要把家务活做好。但是我受不了的是雇主的白眼，女主人有事没事就对我翻白眼，嫌这嫌那。待了一个月之后，11月底我一气之下辞职了，现在找到一份还算可以的保姆工作。

六、家庭教师是保姆吗？

家庭教师不是保姆，是在家里帮你孩子学习的老师

七、家庭主妇和保姆的区别？

家庭主妇：是家里的主要成员，一般会是指家里的女主人，没有工作，以照顾家庭为主，所以俗称家庭主妇。

保姆：是与这个家庭有雇佣关系，是家政行业的一种职业。

八、夜班的工资和白班的工资一样吗？

白班夜班都是8小时工作制，都按8小时计算工资，没有特殊的；我国劳动法并没有规定白班应该多干一点，或者夜班应该干少一点；如果你身体不合适，可以凭医院证明要求调换工作。

九、结婚随礼支出和收入如何记账（家庭个人）？

你可以把记账的名字

按照人物的关系分类。

因为关系属于同一等级的，一般随礼区别不会出入多少。

关系分类后，即使你不记得他具体给你多少数字。

也可以一下就找到具体他在哪个分类给你多少礼金。

其实这个关系不是特别多的话，看2遍就记得了。

十、保洁员和保姆哪个工资高？

保姆工资要高一些。

保姆有的管吃管住，保洁员相对工资要低的。

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