1. 医院直签护士
进医院签订的合同其实也就是劳动合同，跟别的类型的劳动合同差距并不大的，双方要在平等、自愿、公平的基础上签订该合同。
按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。医院正式工也需要和医院签订劳动合同，这一点上和合同工并没有什么区别。不管是正式员工还是合同工，都需要与医院签订劳动合同，只不过合同内容有非常大的不同。
2. 医院直签护士工作总结
本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。在老师的指导下，我基本掌握了新生儿一些常见病的护理以及一些基本操作。如，换尿布，穿衣服，喂奶，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
3. 三甲医院直签护士
当然能。如果你在三甲医院没有签订劳动合同，或者不是在编的护士其他医院有招编制的，你都可以报考，但如果你在三甲医院是签过合同的护士，再考其他医院编制的，必须和你原单位解除劳动合同，当然，你应该先考完，确定能入编再和你三甲医院解除劳动合同，可能有的医院解除劳动合同需要赔偿违约金。
4. 医院直签护士要求
1、护士签名盖章的规范要求是签名时用篮黑铅字笔，字迹工整，清晰可辨，不能有涂改、刮、粘贴等痕迹。
2、处理长期医嘱或临时医嘱时，护士必须签全名，时间用24小时制，要具体到分钟。
3、抢救医嘱护士也必须写到具体几分钟。
4、签名有错误时，采取正确修改方式，在错字上划二横，保留原来字迹，在错字上面修改，并签上姓名、日期。
5. 医院直签护士工资高吗
合同制护士在三甲医院不一定能干到退休的。
我们知道，合同制护士不是三甲医院的正式护士，正式护士是国家专业技术人员，是有编制的，这样的护士才能在三甲医院干到退休的。
合同制护士是和三甲医院签订合同的，有三甲医院发放工资等福利待遇交五险一金，到了必要的时候，护士是可以选择不签合同辞职的，合同期满三甲医院也是可以和护士不签合同了，给一定的补偿金，护士就要离开三甲医院了。
6. 医院直签护士需要政审吗
应届毕业生毕业了第一要报考招考护士岗位，才能有资格参加考试，通过笔试面试过关，政审过关层层选拔才能通过考上在编护士。
7. 医院直签护士是什么意思
区别：
1.档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
2.雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。
3.工资发放不同
合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4.工资调整不同
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
5.保险
在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
6.退休待遇不同
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
据了解，我国公立医院中的护士总共分为四类：
1、编制内，即个人档案在医院，这部分护士是人们认为“吃皇粮”的人，一般新进人员要求为博士或有高级职称，也可能是带军衔的部队现役军人；
2、编制内聘用，通过编制招录考试被医院聘用的护士，或为部队文职非现役军人；
3、合同制，这部分护士人数众多，医院是其雇佣主体；
4、临时工，即派遣制，劳务公司为雇佣主体。
8. 医院直签护士没进去钱能退回来吗
我们出院时带上住院押金单去办理，如果住院费用超过住院前交的押金，该补交多少就补交多少，如果住院费用少于押金我们可以直接交清费用，然后把押金退回来，也可以在押金上扣除住院费用剩下的钱退回来，当天出院当天结清费用，押金也就当天还回，要是医院规定出院后一个星期再回来办出院手续，那么就要等办完手续后我们才可以拿到押金
9. 医院直签护士骗局
大部分都是靠谱的，没有百分百的可靠。用每个软件找工作都会有骗局，你投的时候注意点就好了，太偏的地方就不要去了，工资太高的也不要去了，很多做房地产的，要交钱的不要去，要提交身份证保管的也不要去等等，总之找工作要慎重慎重考虑。
10. 医院直签护士有出路吗
非常好。
国家为护理专业的毕业生提供了很多的就业机会。这为学习护理专业的毕业生提供了很大的空间。这也是导致现在很多人都选择护理专业的原因。
我国现在处于老龄化非常严重的时期，还有许多空巢老人，这也是一个就业机会。所以，学习护士是非常有用的也可以帮助家里人更好更健康的生活。
11. 医院直签护士招聘
合同护士不能直接转正成编制的，要经过编制考试合格才可以转为编制护士的。因为现在医院里面的编制都是由人力资源部公开招聘事业编制考试，考试合格了再去面试，面试合格了去体检，体检合格了才可以成为编制人员的，不是由合同制人员转正成编制人员的。
