怎么写招聘月嫂的范文?

福贝月嫂 2023-01-01 00:10 编辑:admin 304阅读

怎么写招聘月嫂的范文?

本家庭因事务繁多,需要招聘保姆一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。

保姆要求:干净整洁,干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料,招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范,很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度,所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。项目齐全:公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意:排版设计新颖,公司标识明显,职位描述清晰。2、引发兴趣:广告语生动,突出公司优势,突出职位优越性。3、激情愿望:根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动:运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前,需要对企业的情况进行充分的了解,重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势,并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写,需要考虑到招聘广告的发布渠道,对于不同的渠道,需要有针对性的进行调整。如在媒体,电视台等方面发布的招聘广告,可以通过视频介绍,图片说明等方式,体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中,需要结合企业的发展历程,对招聘广告的内容进行更新,保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁,通过广告,能否获得应聘者的青睐,作用举足轻重。因此,就需要我们在设计招聘广告时,多用心,勤思考,多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

招聘软件很多,可以仿照别人的招聘信息写

月嫂培训在哪里报名,学费多少?

1、月嫂培训在哪里报名

目前有很多月嫂培训班,选择培训班时一定要询问是否培训通过就可以上岗工作。很多培训机构培训出的月嫂没有上岗的机会,交了培训费还不能上岗得不偿失。

2、关于月嫂培训学费:

目前月嫂培训费用在国内没有统一的标准,每个城市、每个地区、每家培训机构收费均有差异,一般收费在2-5千左右。也有免费培训。

月嫂培训可以去轻喜职业培训学校(轻喜职校)报名,学费大概在2000元-3000元左右。

轻喜职业培训学校的办学理念,是通过引进全球先进的服务理念与行业标准,为中国千万家庭提供专业的高品质服务;同时建立到家服务行业新标准,推动行业升级发展与职业化进程,为更多中国家政服务人员提供技能升级与就业机会。现已开设保洁、保姆、月嫂、育婴早教、产康护理、营养烹饪、家居养护健康管理等专业。

结合中国家庭对高品质服务的需求,独创家庭场景化的教学模式,打造到家服务行业职业教育新标杆;引进国际先进优秀的服务理念,以“知识+技能”的教育模式,打造专业化的服务培训体系,形成了“产教研深度融合、知识传授、能力培养、素质技能于一体”的教学理念。

轻喜职校是由深圳轻喜到家科技有限公司创办的一所现代家政产、教、研融合的职业技能培训学校,是深圳市首批家政服务培训示范基地。该校结合中国家庭对高品质服务的需求,独创家庭场景化的教学模式,打造到家服务行业职业教育新标杆。学员培训期间免住宿费,经培训合格毕业后,可签约成为轻喜到家正式员工,公司会为服务人员购买社保和商业保险。

目前市场上有很多月嫂培训班,每个月嫂培训班都有不同的报价,甚至说免费的也不是没有,因为有些地方的劳动局和妇联确实会为了给那些下岗员工提供就业保障,组织免费的月嫂培训。

婴儿花提示你,除此之外,如果说一个月嫂培训机构是免费培训的话,那就需要自己去考察甄别真假了,因为月嫂培训是要一定的成本的,有些机构只是打着免费的幌子,招收学员。当学员办理入学手续后,后续又会收取各种费用。

一般月嫂培训费用在2000-3000左右,可能会因为每个培训机构的培训内容不同,学费有所不一样,比如有些月嫂课程收费3万,但是这个真的太贵而且没必要,有的培训机构就几百元,那这也要看看他们培训的内容是否全面,以及证书是否正规。

可以跟当地人力资源和社会保障局建议~人社局下面有个专门的就业训练中心~经常会组织一些培训~有的培训还是免费的~月嫂的话各地的收费价格不一样~正常的估计也就一两千元左右~但是各人的理解不一样~好多还是得将理论和实际结合起来~在实践中积累经验~