保洁试用期1个月合法吗

一、保洁试用期1个月合法吗

保洁试用期1个月合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期的最长期限为6个月，试用期1个月是合法的。试用期是用来考察员工是否适合该岗位工作的一段时间，试用期期间双方都有权力在任何时候终止劳动合同，不需要承担违约金等经济责任。试用期的期限可以根据公司实际情况和招聘需求而确定，但是试用期的最长期限不得超过6个月。

二、我是否有权拒交物业费

物业管理合同是长期性合同，在履行过程中，业主与物业公司容易产生纠纷，尤其业主以物业公司提供服务和管理的质量不合格而拒绝交纳物业管理费的情况较为常见。这类纠纷又可依据业主拒绝交费的理由能否成立，可分为三种情况。

一是业主拒绝交费的理由能够成立。

物业公司在履行物业管理合同的过程中，如果确实存在小区环境脏乱差、治安保卫形同虚设、物业报修无人应答等情 况的，业主在物业公司整改完毕之前拒绝交纳相应的物业管理费，是对物业公司不履行合同义务的一种应对措施，是依法行使合同同时履行抗辩权的行为，不构成违 约。如果物业公司除非已按法定和约定的要求进行了整改，业主则应交纳物业管理费。

二是业主拒绝交费的部分理由成立。

物业管理公司基本履行了管理服务义务，但在某些方面确有缺陷，如保洁工作、车辆停放管理等存在较大的问题。在此情况下，如果物业管理费是分不同项目收取的，业主仅能就物业公司未尽职责部分的费用行使抗辩权，而不能以拒交全部物业管理费用的方式行使抗辩权。如果物业管理费无法明确区分为不同项目，则可根据物业公司未尽职责的具体情况酌情降低支付物业管理费。需要注意的是，在存在上述情况的场合，业主补交所欠物业管理费时一般无须支付滞纳金。

三是业主拒绝交费的理由不能成立。

物业管理行业属于微利行业，带有一定的公益性质。在物业公司按法定或约定的标准提供了物业服务后，如业主仍无正当理由拒绝交纳物业管理费，是对物业管理合同的违反，损害了物业公司的合法利益，应承担相应的违约责任。对此，物业公司有权要求业主交纳物业管理费，并按合同约定支付滞纳金;在合同对滞纳金无约定的情况下，可要求业主按照逾期付款违约金的法定标准支付滞纳金。

三、跟装修公司合作怎么签合同

这是陷井。装饰完就检测肯定不会过关的。

要是同他们签合同就要标注空气的含量的理想数质。

一般来说装修房子，门，地板、厨柜还有家俱，它们挥发始初都会超标，过一般时间的挥发，甲醛和笨有一定量的减少

建议你 一、装修完后半月再做检测，合格就搬家，反之再做打算。

二、装修后尽量打开窗户换气。保持室内达到60％的温度，要是有条件放些炭吸会更好的效果

四、公司针对企业的罚款

如果所谓在罚款在合同中没有约定，你方有权拒绝支付，并严格执行合同中关于解除合同的约定。

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