受贿300元怎么处罚？

一、受贿300元怎么处罚？

300元还不构成贪污罪的法定数额，情节较为轻微，但最好退还该款，拒绝贪污受贿。法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条　【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、苏州假期零时工？

对苏州的园林和景区没什么了解，只不过是在苏州的某工业园区打过半个月的假期工，虽然是仅仅半个月，但苏州留给我的回忆和感觉确实是难以用语言形容，舒服，惬意，不舍。

三、行贿和受贿的处罚一样？

不一样。《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 第三百九十条之一　为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处七年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 《刑事责任条款》规定第三百九十九条司法工作人员询私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑； 情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 司法工作人员贪赃枉法，有前两款行为的，同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

四、零时工劳动合同范文

近年来，随着经济的快速发展和就业需求的增加，零时工的数量也在迅速增加。零时工是一种以短期、临时工作为特点的劳动形式，为企业提供了灵活的用工方式，同时也为一些劳动者提供了就业的机会。

然而，由于零时工的用工期限短、工资待遇低等特点，零时工在劳动权益保护方面存在一定的问题。为了保障零时工的合法权益，零时工劳动合同成为了必不可少的文件。

零时工劳动合同范文

以下是一个零时工劳动合同的范文，供参考：

零时工劳动合同

甲方（雇主）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（零时工）：

身份证号码：

住址：

第一条 合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，并为保障乙方的合法权益提供必要的保障。

第二条 劳动内容和期限

甲方根据实际生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：

• 工作内容1
• 工作内容2

本合同的工作期限为________至________。

第三条 工资待遇

1. 甲方将按照国家相关规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为____元/小时。

2. 甲方将按照国家相关规定的劳动保护和福利待遇为乙方提供必要的保障。

第四条 工作时间和休假

1. 工作时间：乙方每天工作____小时，工作时间为____至____。

2. 乙方享有每周____天休假，具体休假时间为____至____。

第五条 保密条款

甲方提醒乙方，乙方在工作过程中可能会接触到甲方的商业信息和机密信息，乙方应当承诺保守商业秘密，并在解除劳动关系后继续承担保密义务。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方将依法为乙方缴纳相关的社会保险和福利，确保乙方的合法权益。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第八条 合同变更和解除

1. 双方一致同意变更合同的内容，应当采取书面形式。

2. 在下列情况下，双方可以解除合同：

• 甲方提前三天通知乙方解除合同。
• 乙方严重违反劳动纪律或工作规定，且经甲方提出书面警告后不予改正。

第九条 争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上是一个典型的零时工劳动合同范文，通常在实际使用过程中，根据实际情况可以进行相应的修改和调整。希望对雇主和零时工之间的合作提供一定的参考和指导作用。

五、2014年庆元单位零时工招聘

2014年庆元单位零时工招聘

尊敬的读者朋友们，大家好！今天我给大家介绍一家在2014年庆元地区开展的单位零时工招聘活动。

在2014年，庆元地区的经济发展迅速，各个企业和单位纷纷迎来了发展的机遇，需要更多的人力资源来支撑企业的运作。为了满足企业的用工需求，庆元地区决定举办一场大规模的零时工招聘活动。

本次招聘活动将在2014年的年末举行，为企业提供了一个良好的机会来寻找合适的零时工人员。我们相信，这次活动将为企业和求职者之间架起一座沟通的桥梁，为庆元地区的经济发展注入新的动力。

活动详情

活动时间：2014年12月1日至2014年12月31日

活动地点：庆元市人才服务中心

本次活动将提供以下职位空缺：

• 销售助理：负责产品销售，与客户进行沟通和协商，达成销售目标。
• 生产工人：参与产品生产线操作，保证生产效率和质量。
• 仓库管理员：负责仓库的进货、出货和库存管理。
• 客服代表：负责客户服务，回答客户咨询和处理客户投诉。
• 行政助理：协助领导进行日常行政工作，如文件整理、资料录入等。

参与招聘的单位包括行业领先的制造企业、零售公司以及服务行业，为求职者提供多样化的选择。招聘单位对候选人的学历、经验等方面不作过多要求，只要求候选人具备一定的工作能力和责任心。

报名流程

想要参加本次招聘活动的求职者需要按照以下步骤进行报名：

1. 访问庆元市人才服务中心官方网站。
2. 下载并填写招聘申请表。
3. 将填写完整的申请表通过电子邮件发送至招聘单位指定的邮箱。
4. 等待招聘单位的面试通知。

在报名流程中，我们建议求职者提供真实可靠的信息，并保持联系方式畅通。报名截止日期为2014年11月30日，逾期将不再接受报名。

招聘要求

本次招聘活动对求职者的要求如下：

• 年龄在18岁以上的具备劳动能力的居民。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
• 具备基本的职业道德和工作责任心。

我们希望求职者能够根据自身的实际情况选择适合自己的职位，并在填写申请表时提供真实可靠的信息。

零时工的优势

零时工作作为一种灵活的就业方式，受到越来越多人的青睐。参与本次招聘活动，成为一名零时工，将带给您以下的优势：

• 灵活性：零时工作可以根据自己的时间安排和需求进行选择。
• 机会：零时工作可以让您接触不同的行业和企业，增加自己的工作经验。
• 转正机会：通过零时工作，您有可能获得工作表现突出的机会，从而获得企业的转正录用。
• 收入：零时工作的收入相对较高，可以增加您的经济收入和改善生活品质。

作为一名零时工，您将得到雇主的重视和尊重，并有机会展示自己的能力。我们相信，这次招聘活动将为求职者和企业双方带来共同的利益。

活动总结

通过本次2014年庆元单位零时工招聘活动，庆元地区为企业和就业者提供了一次难得的机会。通过这次活动，我们希望能够促进庆元地区经济的发展，同时帮助更多的求职者找到合适的工作。

如果您对本次活动感兴趣，我们鼓励您踏出报名的第一步，填写申请表并参与面试。相信您一定能够通过自己的努力和才能获得一份满意的工作。

最后，预祝所有参与招聘的企业和求职者能够取得成功！

六、政府采购处罚文书范本

政府采购处罚文书范本详解

政府采购是一项重要的公共资源配置方式，用于满足政府机关及其所属事业单位、社会团体等公共机构的日常运转及开展工作所需的实物、工程和服务等。

在政府采购过程中，时常会出现一些不规范行为或违反规定的情况。为了维护政府采购的公正、公平和廉洁，政府采购处罚文书范本得以出台，以便对违规行为进行惩戒。

政府采购处罚文书范本是指在政府采购活动中，对违约、违法或违规行为的处理结果进行书面记录的模板化文件。它具有规范化、统一化的特点，能够在处理违规行为时提供指导和保证。

政府采购处罚文书范本的重要性

政府采购处罚文书范本在政府采购活动中扮演着非常重要的角色。

首先，政府采购处罚文书范本规范了政府采购活动中的行为准则，明确了各种违规行为的定义和相应的处理方法。这样一来，政府采购过程中的违规风险大大降低，能够有效提升政府采购的透明度和公正性。

其次，政府采购处罚文书范本的存在使得对违规行为的处理更加规范和公正。因为政府采购处罚文书范本是依据法律规定，经过充分论证和调研后确定的，所以对于相同的违规行为，处理结果更加公正、一致。

此外，政府采购处罚文书范本还提供了一种制度化的处理方式，能够确保政府采购活动中对违规行为的及时处理。政府采购是一项复杂的过程，如果在处理违规行为时没有一套统一的文书范本，很容易导致处理结果的效率低下，甚至出现处理不当的情况。

政府采购处罚文书范本的要素及格式

一份完整的政府采购处罚文书范本应包含以下要素：

• 违规行为的事实描述：对违规行为进行详细的描述，包括时间、地点、行为过程等。
• 违规行为的法律依据：引用相关法律法规的具体条款，对违规行为进行合法性分析。
• 违规行为的处罚依据：引用政府采购法规的具体条款，明确对违规行为的处罚依据。
• 违规行为的处理决定：对违规行为的处理结果进行明确的决定，包括罚款金额、责任人员处理等。
• 违规行为的申诉途径：向被处理方说明可以通过哪些途径进行申诉，并提供申诉相关的具体流程。

而在政府采购处罚文书范本的格式方面，一般应包含标题、正文和签名等部分。标题应该明确反映违规行为的性质和处理结果，以便于查阅和归档。正文中应该清楚地列出违规行为及相关事实、依据和处理决定。签名部分包括处理机关、处理人员、签字日期等，以确保处理过程的合法性和有效性。

政府采购处罚文书范本的应用与建议

政府采购处罚文书范本的应用是为了规范和统一政府采购活动中对违规行为的处理。

首先，在采购活动中，各级政府及相关机构应当积极运用政府采购处罚文书范本，依据具体情况对违规行为进行处罚。政府采购处罚文书范本可以作为参考，确保处罚结果的公正和一致。

其次，在政府采购过程中，应当加强对政府采购处罚文书范本的培训和学习。通过开展相关培训，提高政府工作人员对政府采购法规的理解和运用水平，使其能够熟练使用政府采购处罚文书范本进行处罚工作。

另外，政府采购处罚文书范本的使用过程中，应当注重实践总结和改进。在处理违规行为的过程中，及时总结经验和教训，及时修订和完善政府采购处罚文书范本，以提高其针对性和实用性。

结语

政府采购处罚文书范本的出台对于维护政府采购活动的公正、公平和廉洁具有重要意义。它规范了政府采购活动中的行为准则，提供了一种系统化的处理方式，保证了对违规行为的及时处理。希望政府采购处罚文书范本能够得到广泛应用和不断完善，为政府采购活动的规范进行持续的努力。

七、零时工和临时工的区别？

小时工和临时工两者最大的区别就在于，小时工是属于非全日制的，而临时工一般都是全日制的。临时工一般都是以日薪计酬，而小时工以小时为计算单位来获得收入。

一、零工就是零散工作制，没有固定的合同，也没有固定的工作时间，按时长支付报酬。

二、临工是一种临时性的、短期的工作。

临时工就是暂时在单位工作的人员，指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临工会有临时劳动合同，也有固定的工作时间，薪酬按日结或者月结。

八、零时工与临时工的区别？

工资方面：临时工的工资是按日和数量计算的；零工通常是按小时计算的。

待遇方面：临时工和公司签订有劳动合同，能保障了临时工的合法权益；零工与公司未签订劳务合同。

二、联系

聘用临时工和零工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工和零工当替工。临时工和零工两者都属于短工。

1、临时工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可采用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。

2、国营企业临时工的工资，必须纳入工资基金管理，凭用工单位工资基金手册支付。

3、临时工的一般性生活福利待遇，应与用工单位正式职工相同。临时工患病、因工伤残、退休养老等劳动保险福利待遇，按市政府有关规定执行。

九、医生收红包，属职务受贿吗？怎么处罚？

属于受贿，具体的处罚需要根据具体的情况进行判定。

根据我国《中华人民共和国刑法》规定

第三百八十五条 【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

第三百八十六条 【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

扩展资料：

不少患者家属在术前给医生塞个红包以期望患者的手术能顺利进行或买个心安，可这种行为触犯了法律。据了解，沈阳医疗系统犯罪人数逐年递增，以贪污和受贿为主。

2015年7月29日下午，40余名医疗卫生系统人员参加了市人民检察院举行的以“传递预防理念，共促医疗新风”为主题的检察开放日活动。

沈阳市人民检察院贾海洋副检察长和职务犯罪预防部门负责人就医患矛盾纠纷中如何采取法律手段维护自身权益、提高医护人员职业道德水平、树立规范廉洁行风等问题与参加活动人员开展了座谈交流。

据了解，医疗系统犯罪人数从2010年的13人增至2014年的27人。截至目前，已查处7人。犯罪人数逐年递增，且犯罪行为以贪污和受贿为主，其中，受贿占据很大比例，并多为大案（受贿数额5万元以上）。

“一些医务人员利用开处方、主刀的权利，或在对患者进行手术排期、病房分配时收取患者或患者家属的红包。还有一些医务人员收取医药厂家、代表的回扣。”

市人民检察院公诉处副处长贺文武介绍说，医务人员的这种行为构成了非国家工作人员受贿罪。“根据刑法第163条，收取受贿金额1万元以上构成犯罪，处以五年以下有期徒刑；数额巨大的（30万元以上）处以五年以上有期徒刑。”

据了解，沈阳市卫计委将采取一系列举措来预防医务人员犯罪。“比如在市胸科医院，患者住院前将签一份禁止给医生红包的协议书，同时，患者出院后院方还将进行回访调查。”

十、国家单位员工受贿罪从轻处罚标准？

受贿金额未达到伍仟元，情节及危害程度较轻，认罪态度好，并积极退赃，可以从宽处理。

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