找工找活APP用着怎么样？

一、找工找活APP用着怎么样？

易招工app ，现在很多建筑工人找活都是用手机接单，易招工app使用比较简单，附近的活比较多。

二、苏州假期零时工？

对苏州的园林和景区没什么了解，只不过是在苏州的某工业园区打过半个月的假期工，虽然是仅仅半个月，但苏州留给我的回忆和感觉确实是难以用语言形容，舒服，惬意，不舍。

三、找临时搬运工的app？

搬运工app有58同城 、吉米搬运工、快运滴app。

搬运工最早是指从事体力劳动,进行搬运工作的人们，主要是搬运货物的工作，是公司内的基层员工。城市里的搬运工95%来自农村；他们的辛勤劳动，改变了我们的生活。

四、技术工找活app哪个好？

58同城app好。

这个是个老网站了，上面可以找工作，招聘等。也可发布回收维修等信息，大网站，该网站的推广做得还不错，之前是杨幂代言的。

人人信赖的生活服务平台，海量生活信息免费查询、发布。

房屋租售、二手买卖、招聘求职、买卖二手车、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐，覆盖全国所有大中城市，汇聚大量个人和商家信息。

五、找临时工下载哪个app？

1 建议使用“猎聘临时工”、“BOSS直聘”等招聘类app，可以帮助找到临时工的信息。2 这些app提供了多种类型的求职岗位选择，包括临时工、兼职等，可以方便地找到符合条件的临时工。3 此外，这些app还提供了方便的在线沟通和面试功能，可以更快速地联系到合适的临时工，提高工作效率。

六、哪个app可以找同城护工？

U护app可以找同城护工

U护APP服务平台比较好，这是一款基于移动互联网技术、地理位置信息技术的APP服务平台。平台聚集社会医生和护士资源，集合医生护士的碎片化空闲时间为周边的居民提供上门护理服务。

七、上海找钟点工的app？

上海目前有一些找钟点工的APP，以下几款较为知名：

“美享家”：这是一款专注于提供家政服务的APP，包括钟点工、家电维修、保洁、搬家等服务，用户可以根据自己的需求在线下单预约服务。

“58到家”：这是58同城推出的家政服务APP，也提供钟点工、保姆、月嫂、儿童托管等服务，用户可以根据自己的需求挑选服务人员。

“上门服务”：这是一款提供家政服务和维修服务的APP，也提供钟点工、保姆、月嫂等家政服务，用户可以在线下单，平台会根据用户需求为用户匹配合适的服务人员。

总之，如果您在上海需要找钟点工的话，可以尝试以上几款APP，在选择服务前，可以先了解平台的服务标准、费用等信息，再决定选择哪个APP。

八、找小时工哪个app好？

1、《58同城》

国内知名度相当高的求职招聘应用。软件整合了国内外众多工作、房产、商铺资源，致力于为用户提供更加精准的咨询、求职服务。此外，软件内的钟点工资源很多，且定期更新。

2、《赶集网》

这是一款聚集了海量知名、小众企业的招聘、求职应用。软件向用户提供一对一资源对接，快递员、司机、营业员、服务员等各种基础岗位提供钟点工资源。

3、《斗米》

这是一款国内知名的专业招聘信息发布应用。软件与国内外众多企业深度合作，确保及时发布一手招聘信息，各种钟点工、临时工服务。软件界面简洁，功能操作简单易懂。

4、《兼客兼职》

这是一款专注于提供兼职服务的应用。软件与美团、摩拜等国内知名企业合作，将第一手的钟点工、兼职工资源发布在平台内。想找兼职的朋友，这将是你不可多得的好平台。

九、北海找短期暑假工的app？

直接上智联 boss这些大平台靠谱些

十、零时工劳动合同范文

近年来，随着经济的快速发展和就业需求的增加，零时工的数量也在迅速增加。零时工是一种以短期、临时工作为特点的劳动形式，为企业提供了灵活的用工方式，同时也为一些劳动者提供了就业的机会。

然而，由于零时工的用工期限短、工资待遇低等特点，零时工在劳动权益保护方面存在一定的问题。为了保障零时工的合法权益，零时工劳动合同成为了必不可少的文件。

零时工劳动合同范文

以下是一个零时工劳动合同的范文，供参考：

零时工劳动合同

甲方（雇主）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（零时工）：

身份证号码：

住址：

第一条 合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，并为保障乙方的合法权益提供必要的保障。

第二条 劳动内容和期限

甲方根据实际生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：

• 工作内容1
• 工作内容2

本合同的工作期限为________至________。

第三条 工资待遇

1. 甲方将按照国家相关规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为____元/小时。

2. 甲方将按照国家相关规定的劳动保护和福利待遇为乙方提供必要的保障。

第四条 工作时间和休假

1. 工作时间：乙方每天工作____小时，工作时间为____至____。

2. 乙方享有每周____天休假，具体休假时间为____至____。

第五条 保密条款

甲方提醒乙方，乙方在工作过程中可能会接触到甲方的商业信息和机密信息，乙方应当承诺保守商业秘密，并在解除劳动关系后继续承担保密义务。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方将依法为乙方缴纳相关的社会保险和福利，确保乙方的合法权益。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第八条 合同变更和解除

1. 双方一致同意变更合同的内容，应当采取书面形式。

2. 在下列情况下，双方可以解除合同：

• 甲方提前三天通知乙方解除合同。
• 乙方严重违反劳动纪律或工作规定，且经甲方提出书面警告后不予改正。

第九条 争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上是一个典型的零时工劳动合同范文，通常在实际使用过程中，根据实际情况可以进行相应的修改和调整。希望对雇主和零时工之间的合作提供一定的参考和指导作用。

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