一、工资太低想辞职怎么说 建议你这么说
直接辞职就好了
你要辞职是没有什么不可以的
理由其实就是给老板的一个借口
二、工资低，想辞职。该如何抉择？
不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，刚毕业学的知识没有实践沉淀，需要1-2年来熟悉你所在的行业，
跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英语你要去的话提前准备好，
建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。
三、工资低，想辞职，不知道怎么写辞职书
辞职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，其中理由就是工资低。范文可以通过百度知道、百度文库或者工资低，想辞职，不知道怎么写辞职书搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。