一、月嫂碰上恶意不给工资什么办？
投诉到当地劳动执法监察大队根据《劳动保障监察条例，》劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。
二、计划生育不让收费工资怎么发
计划生育工作人员的工资和工作经费，应该由政府财政提供保障，不能靠收费。
计划生育收费项目，除了病残儿鉴定，是不能收取其他任何费用的。
征收的社会抚养费，应该全部上交国库。
如果你们那儿发不出工资，只能由当地财政部门解决。
希望我的回答能对你有所帮助。
三、我要投诉武汉若家母婴，试用期不给发工资，在你过完试用期，说你不合适。还不给你发工资。
试用期有签合同没 ，你没签合同就是你自己保护意识不够了。想告都告不了了。
我在这里深深的同情你。鄙视这家公司！
四、妇女生育期间公司不发工资合法吗
你好，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。如果不补的话，你可以到劳动监察大队去投诉。
五、君乐宝不发工资应该打哪个电话投诉
查询当地劳动纠察大队电话。
直接打过去投诉就是了。
六、产假期间工资不发怎么办
您好!
根据《劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
因此您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。