1. 好的育儿嫂应该怎么做
可以征求意见住家正常的一起吃饭
2. 好的育儿嫂做些什么
起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。
2）早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。
3）婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。
4）行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流。
2.育儿嫂会如何带孩子
1）当宝宝摔跤时
育儿嫂:鼓励孩子自己爬起来，表扬孩子的坚强，同时跟孩子分析摔倒的原因，吸取经验和教训，以免再发生类似的事情。
2）当宝宝不吃饭时
育儿嫂:通过绘本故事、儿歌等引导孩子独立进餐;并且在进餐过程中教会孩子使用勺子、收拾餐具等能力
3）当有好吃、好玩时候
育儿嫂:引导孩子学会分享好吃的、好玩的，让孩子体会分享的快乐。
3. 育儿嫂要做哪些事
育儿嫂是只给婴儿做营养餐和辅食
育儿嫂的工作主要包括婴幼儿喂养、照顾婴幼儿日常生活、对婴幼儿进行早教、培养婴幼儿良好的行为等四个方面，具体的工作内容如下：
第一，婴幼儿喂养是指帮助妈妈进行母乳喂养、搭配营养膳食、制作宝宝辅食、喂奶粉等工作。
第二，照顾婴幼儿日常生活是指帮助宝宝换洗衣物，房间打扫、餐具清理，陪伴日常玩耍等工作。
第三，对婴幼儿进行早教是指为婴幼儿讲故事、唱儿歌、听音乐、培养说话能力等工作。
第四，培养婴幼儿良好的行为是指培养婴幼儿的独立能力，生活能力，养成良好的生活习惯等工作。
4. 合格的育儿嫂是怎样的
首先必须具备良好的专业知识，
其次应该具有亲和力，喜欢孩子，热爱育儿这项工作。只有喜欢才能做好。
最后还应该具有很好的沟通能力，宝宝在遇到问题时候能告诉家长应该怎么做。
5. 好的育儿嫂应该怎么做工作
1.
月嫂育儿嫂入户前的准备工作
月嫂育儿嫂在入户前要保证有充足的睡眠和饱满的工作热情,不能拖着疲惫的精神状态进入客户家。
入户前尤其不要感冒,以防传染给宝宝和妈妈,最好做下体检,将体检报告交给客户看下
月嫂育儿嫂在户上的行为准则
月嫂育儿嫂进门后和客户打招呼要有礼貌热情,但切忌声音过大。
6. 做好育儿嫂需要怎么样
1.她们很高兴见到你的孩子
一个好的育儿嫂在见到你的孩子时，应该很高兴，像见到家人一样。如果见到孩子很冷漠或急着先把活做完了，就不是好的育儿嫂。
2.你的孩子见到育儿嫂也很高兴
对还不会说话的宝宝来说，如果他们见到育儿嫂是张开双臂的，那就说明他们对该育儿嫂满意，如果把脸扭开则说明孩子拒绝这个看护者。
会说话的孩子如果喜欢一个育儿嫂会告诉你他们都一起做了什么，是否愿意和育儿嫂在一起等等。
3.育儿嫂和孩子对脾气
双方如果脾气不对付也很难相处，家长和育儿嫂也应该脾气相符才能相处。
4.育儿嫂在对任何事情不确定时及时询问你
一个可靠的育儿嫂应该知道什么时候该寻求帮助。不少育儿嫂过多的自作主张，结果是导致你不满意的结果。
好的育儿嫂知道在第一次遇到某个特殊事情时及时询问家长，总是自作主张的育儿嫂不是好的育儿嫂。
5.守时
好的育儿嫂不迟到及早退，这是最起码的职业操守。偶尔有事也会及早和雇主申请。
6.愿意接受建议
很多育儿嫂自我感觉很好，觉得自己什么都懂，对雇主的要求置若罔闻，坚持自己的主张。好的育儿嫂应该是接受雇主提议的，如果认为提议不合理，会找时间再和雇主商议改善。
7. 一个好的育儿嫂具备什么条件
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。
2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。
3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。
8. 育儿嫂怎么选择
这个世界上除了宝妈自己带娃会放心，除此之外谁带宝妈都不会放心的，不论是宝爸、宝奶、还是育儿嫂带，宝妈都不会放心的。所以还是安心找个靠谱的育儿嫂带娃比较合适。对育儿嫂不放心就在客厅、起居室、走廊按照监控好了。卧室的话如果要装监控，最好不要对着育儿嫂的床，毕竟育儿嫂也有需要换衣服的隐私空间。好的育儿嫂会真心的对宝宝好，这就需要宝妈、宝爸在正规的家政公司找育儿嫂的时候用心选择。
9. 育儿嫂最重要的是什么
需要考虑以下几个方面：
个人信息：包括年龄、性别、健康状况、从业经验等。年龄最好在45-49岁之间，年纪太小可能没有经验，年纪太大可能体力跟不上。健康状况需要提供相应的健康证明。
带婴儿经验：自己有几个小孩，是否是自己带大的，自己带大孩子的阿姨比较有爱心。
宝宝护理方面：是否有育婴师证，主要查看阿姨的育婴师证是否是全国统一考试，由国家劳动局印发的，这个证件是无法作假的。
辅食添加方面：了解阿姨的辅食添加情况，是否有特殊的饮食要求。
阿姨性格：性格是否温和、有耐心、细心，能否与宝宝很好地沟通。
紧急情况处理能力：了解阿姨在紧急情况下的处理能力。
需求与条件：了解阿姨的工作时间、工作强度、工资待遇等方面的要求，以及家庭对育儿嫂的期望等。
在面试育儿嫂时，需要认真观察和询问阿姨的情况，如实记录面试结果，并与阿姨沟通，确保她能够胜任您的需求。此外，还可以向中介公司了解育儿嫂的背景情况，以确保您的选择符合您的要求。
10. 优秀的育儿嫂怎么做的
月嫂前景更好，为什么这样说呢，因为我的一位朋友她本来是靠低保生活的，一次在一个饭局上她认识了一个月嫂，这个月嫂介绍她去参加培训，交了二千五百元，钱虽然不多，但培训时她认真细心，每一个环节都亲自动手操作，功夫不负有心人，在结业的时候她拿到了优秀月嫂证，