会计好还是月嫂好？

一、会计好还是月嫂好？

会计好

会计是一个非常好的专业，未来的就业前景都是不错的，工作相对来说还是很轻松的，需要认真负责的工作态度还有就是一定能够坐的住，对数字比较敏感。每个公司都需要会计，普通会计工资不是特别高，注册会计师就很厉害了，但是考的话是有一定难度的。

二、请月嫂的好处与坏处

现在很多家庭的经济条件已经特别好了，所以说就会请月嫂，其实月嫂照顾家人比我们自己照顾肯定是更加好一些的，当然现在很多月嫂曝光出来。并不是特别的好，所以说我们在请月嫂的时候一定要注意看好他们的情况，这样的话能够减少很多不必要的麻烦，那么请月嫂的好处与坏处是什么呢?

请月嫂的好处与坏处 经验丰富，新手妈妈获益匪浅。

目前市场上的月嫂，大都文化水平低下，但所属公司对她们的培训、多年的实践操作以及同行之间的交流，使她们具备了较丰富的护理经验。新手妈妈除了从书上获得一些母婴护理知识以外，毫无实践经验。家中老人虽有养育孩子的经验，但有些已经淡忘，有些则观念太过陈旧。有了月嫂熟练的操作，新手妈妈可以放心很多，同时也会学到不少现代新生儿护理知识，获益匪浅。

24小时负责制，产妇休息充分保证。

月嫂通常24小时处于工作状态，非常辛苦。有了她们的辛苦付出，产妇的产后休息得到了充分的保证。出了月子还能抽空学一些育儿知识，为孩子写写成长日志，新手妈妈会轻松许多。

分担家务，老人也轻松。

月嫂除了照顾产妇和婴儿，空余时间还会做一些收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等家务。当然做到这一点需要有两个前提，一是月嫂比较尽心，二是孩子比较容易带。我请月嫂那会儿，我妈妈负责全家的一日三餐，外加我的点心。月嫂分担了这些家务后，我妈也轻松很多，不但可以安心午睡，还能腾出时间给孩子织毛衣。

很多月嫂，最初会在月子公司里做，待翅膀硬了，就出去单干，那样不必再和公司分成，赚得的钱全入自己的腰包。自由是自由了，但公司组织的各种培训却错过了，长期在雇主家里工作，极少与同行沟通，获得的新信息自然少了。加之文化水平不高，自觉学习能力有限，专业技能很可能囿于老套而得不到提升。

请月嫂的好处 1、给宝宝更好的照顾

婴儿从出世到生后28天称为新生儿期，是小宝宝逐渐适应子宫外生活的过渡阶段。这一阶段的幼儿还十分脆弱，他们的各器官，各组织的功能还不健全，对外界的适应能力还比较弱，稍有不慎就会生病，威胁他们的健康。

很多一胎家庭，新手爸妈没有经验，父母又太久没有照顾宝宝，好多东西也拿不准，但有了月嫂，就可以给宝宝更专业的照顾，如果有一些突发状况，也可以迅速的解决，避免因为大人不懂，给宝宝造成不必要的伤害，于老师提醒宝妈和即将迎来新生命的家庭，千万要仔细注意这一个月宝宝的变化，要更细心!

2、让产妇更好的休息

除了宝宝，刚生产完的妈妈也非常虚弱的，如果还要照顾孩子，就会非常累，有了月嫂，产妇就能得到充足的休息时间，身体也会恢复的更好。

而且一些专业级别、职业技能更多的月嫂，还可以给产妇做健康营养的月子餐，让产妇吃的美味还科学，对产妇的心情也有很大的帮助。

于老师建议，就算你没有请月嫂，产妇的月子餐也一定要多样化、科学化，不要还留有传统思想，只吃粥和鸡蛋，这对产妇的心情和身体都没有大的帮助!

3、产妇可以学习专业技能

月嫂的经验丰富，带孩子也非常专业，产妇可以从月嫂带孩子的过程中，学到很多专业的带孩子方法和窍门，这样，月嫂走了以后，自己带孩子也更容易上手，不至于手忙脚乱，什么都不知道。

4、减少家庭矛盾

很多人不理解，月嫂怎么能减少家庭矛盾呢?现在很多年轻人和老人的育儿观念有矛盾，加上产妇产后情绪可能不太好，很容易产生矛盾。别说是跟婆婆，跟自己亲妈也很容易吵架，双方都不开心，还会影响产妇的心情，对喂奶也有影响。

有月嫂就不一样，当遇到分歧的时候可以听听月嫂的意见，月嫂的经验比较丰富，思维比较灵活。会比较有说服力，而且也避免了家人之间的矛盾。

5、减少产妇产后抑郁

很多产妇都会产后抑郁，而且情绪不稳定，不管是婆婆还是亲妈，可能一个很小的行为，或者照顾孩子上的分歧，就会让产妇情绪崩溃，但是月嫂的存在，可以开导产妇，这和家人的开导不同，月嫂会根据自己的经验和之前遇到的事情，来给产妇讲真实的例子，也会让产妇心理稳定

三、好纠结要不要雇月嫂，宝妈们给个意见

不知道您纠结的原因是什么，但是要不要请月嫂，家人观念要统一，如果家人观点不一的话，可能就会产生一些矛盾。

所以，要不要请月嫂，要考虑清楚，有没有需求，经济条件允不允许，因为月嫂选定后退单，就得不偿失了。

如果请月嫂的话，建议选择正规家政公司，正规的家政公司能保证其人员的从业资格，比如e家政有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件。

要明确自己的要求，可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

面试月嫂看是否专业，比如问她带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。

看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

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