月嫂这个职业是怎样的？

一、月嫂这个职业是怎样的？

采用人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写的《全国月嫂职业培训教材》，该教材已纳入人力资源和社会保障部月嫂职业培训的指定教材。课程包括新生儿的生活护理、专业护理、潜能开发，产妇的生活护理、专业护理、健康指导、日常服务等特色学科的专业知识，人际交往与沟通技巧以及职业道德规范的基础知识。课程在涵盖与母婴照护知识与月嫂服务密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出月嫂实战所需的素质和能力的培训与训练。授课老师为相关学科的知名专家与资深从业人员，拥有丰富的教学经验和工作经验。

国家出台了育婴师国家职业标准，而专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白，以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。一位从事多年家政服务的魏先生表示，只有通过标准化的职业培训，以及行业法律法规的完善，才能从根本上杜绝类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等，以及怎么给宝宝洗澡、喂奶，如何为新妈妈催奶、护理等，让业内有规可循。大部分的月嫂公司在提供中介服务的同时，还提供培训、办理月嫂证。记者发现，这些公司办理的月嫂证书外观样式五颜六色，证书名称五花八门，“培训证书、行业资格证书、专业人才职业技能证书、岗位实训证书”，至少几十种。发证单位也各不相同，有家政公司、有培训学校、还有各类协会。

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。月嫂因为入职门槛低，有些人员根本不了解婴儿的饮食习惯，对食物毫无禁忌，切不是价格越高就越好，有的月嫂以为经过培训就身价百倍，其实究竟懂多少育儿经就不得而知了。很多月嫂缺乏专业训练，甚至是凭经验护理孩子，总体印象是月嫂整体素质不高。

一般对月嫂的入职门槛条件为：30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者优先。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务，虽然各个月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相关规范，加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题，月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，肩负一位母亲与一个新生命是否安全健康的重任。一个专业的月嫂，除了持有身份证、健康证、职业资格证，每天都还应该做这些事情：对婴儿：1.每天脐带的消毒护理、口腔护理护理等;2.新生儿湿疹、尿布疹、黄疸、大便观察等;3.每天定时喂;4.婴儿每天定时的洗澡;5.对不同月龄婴儿做被动操;6.婴儿良好生活、睡眠习惯的培养;7.选择科学、适当的时间让宝宝听音乐。

二、月嫂需要什么条件?

月嫂职业吸引了许多女性，因为它是一个具有广阔发展前景的职业，同时也能帮助新妈妈们更有效地照顾自己和新生儿。以下是报考月嫂所需满足的条件：

1. 年龄要求：通常情况下，报考月嫂证书的年龄范围在18至45岁之间。这个年龄跨度是因为年龄过小或过大都可能影响工作效率和服务质量。

2. 健康标准：月嫂的工作性质要求其需长时间站立和照顾婴儿，工作强度相对较大。因此，报考者必须通过体检，确保身体健康，没有传染性疾病或慢性疾病等不适合从事该职业的状况。

3. 教育背景：尽管报考月嫂证书并不要求高学历，但要求有相关的教育背景，比如护理专业的中专或大专学历。这些专业知识有助于月嫂更好地掌握产后护理知识和技能，提升工作能力。

4. 职业素养：月嫂应具备高尚的职业素养，包括责任心、耐心、细心和爱心等。这些品质有助于月嫂更好地完成工作任务，并赢得客户的信任和好评。

5. 专业技能：月嫂需要掌握一定的专业技能，如产后恢复、婴儿护理、乳房护理和家庭卫生等。报考者需通过专业培训并通过考试，以掌握这些技能，增强自己的工作能力。

随着人们对生活品质要求的提升，月嫂行业的发展前景日益广阔。据统计，我国每年对月嫂的需求量超过200万人，而目前市场上的月嫂供应量远远不能满足需求，这使得月嫂行业就业前景十分看好。此外，随着月嫂行业的规范化和专业化程度的提升，月嫂的薪资待遇也在不断提高，为更多人提供了就业机会。

三、阿姨大学培训专业月嫂，育儿嫂，小儿推拿？

月嫂、育儿嫂、小儿推拿都是受过专业训练，是父母寻找好保姆的保障。很多父母也意识到接受过专业训练的保姆在教育宝宝方面将会更胜一筹。“阿姨大学”就是月嫂的大学，阿姨都是专业培训出身的，持有证件上岗的，身边朋友都在选择，所以我个人也是比较信赖的，望采纳!

阿姨大学的培训还可以，你可以先了解了解

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