国家电网独生子女陪护假规定？

国家电网独生子女陪护假规定？

国家电网独生子女陪护假，是每年给于独生子女的，父母生病住院了，给于每年累计二十天护理假期，工资，奖金用人单位正常发

跟其他单位陪护假是一样的

这个是每个单位各不相同！好像国家新规定是20天假期！

老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策有什么现实意义？

老人住院子女可享10至20天护理假，这样的政策我觉得可以解决很多社会的现实问题。

80后90后有很多都是独生子女，老人住院了，家里面只有一个孩子，可以进行照顾。如果这个时候不准他们请假，这有点不太人道。而且从另外一个角度看，如果这些年轻人都请了护工，那么护工的数量到底能不能跟得上呢？终究是自己的父母生病了，给别人照顾的话也不符合中国的传统美德。

如果可以给子女10至20天护理假，至少在老人生病的前期或者说需要照顾的关键时刻，年轻人可以去放心照顾老人，不用担心自己是否会被扣工资或者说是否会被辞退。现在的年轻人压力非常大，尤其是独生子女。

因为如果家里面有人生病住院，其实就算有几个孩子轮流照顾，也是非常辛苦的。如果是独生子女，一个孩子要照顾老人的话，那就更辛苦了。如果这个年轻人不是公务员有编制，那么还要担心照顾老人是否会耽误自己的工作，自己会不会被辞退。现在年轻人身上普遍有房贷和车贷，辞职跟辞退都是非常要命了。

作为父母，生命的时候会感觉到很脆弱，非常需要自己的子女在自己身边陪伴。如果说，这个时候要让一个护工来对他进行护理，我觉得多多少少会少了一点人情味。如果你自己生病了，自己的孩子却因为上班没办法照顾你，多多少少心里面会有点失落吧。

老人住院子女可享10至20天护理假也算是一种，贴近中华传统美德的政策。中华传统美德，其中有一项就是孝顺父母。如果父母生病了，我们都没办法在病床前照顾，那么还谈什么孝顺呢？

这样做能够维护家庭的亲情。因为子女照顾生病老人是应该的，如今有了这个明确的规定，就不怕没时间照顾了。

这样的政策可以大量减少老人生病，子女因公事缠身无法脱身而导致无法到院照顾老人的情况，这样子可以大大增加老人住院时的幸福感，而不是卧病在床，身边却无一亲属的情况。

让子女有时间照顾自己的亲人，不会因为工作原因脱离家庭，造成家庭矛盾，是一个非常有助于社会和谐的政策。

能让老人得到更多的关爱。这个政策能让子女有更多的时间陪伴照顾老人，也有利于解决公司批假难的问题。

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