做好躁狂症患者的日常护理要做哪些事情？重庆什么地方治疗躁狂症好？

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要适当的保持愉快的心情，具体的可以去重庆江北的那个博爱医院看一下

我爸在工地上班脚受伤马上出院.老板说到公司去协商,我不知道要陪什么??误工费和营养算吗?

1.公司应该按照国家标准为你支付医疗费,住院期间的停工留薪,在你出院后支付伤残补助金,如果公司给你适当安排工作,你也同意的话,问题就解决了。当你日后辞职或公司辞退你,公司需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2.如果公司一开始就不愿意承担上述费用,则你需要在工伤事故发生后立即向事故发生的劳动局申请工伤认定;待工伤认定出来后,病情稳定了,你需要向劳动局申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),根据伤残等级来确定你可以获得待遇;然后你应当向当地劳动局申请劳动争议仲裁,由仲裁挺来确定你可以获得的赔偿数额。对于仲裁结论不服的,可以起诉。公司不履行仲裁裁决或法院判决的,你可以向法院申请强制执行。

以下是赔偿的费用

(1)住院期间的伙食费。

(2)住院期间的停工留薪。你住院期间的工资由公司支付,待遇与正常上班是一致的。

(3)如果需要护理的,护理人员的工资由公司支付。你需要提交证据证明护理人员的工资是多少。是否需要护理,由医院出具证明。

(5)依法认定为工伤事故后,待伤情稳定了,应当进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残等级,单位将来解除劳动合同的,应当支付你一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

其中伤残补助金应当在定残后立即支付,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时支付。

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