一、疫情期间医院陪护管理如何人性化
不是，现在的医院都人性化了，陪护一般白天有凳子坐，夜晚有小床睡。有的医院准备了地垫（比较厚实的地垫），陪护人员可以晚上在地垫上休息。也有的医院准备小床，晚上租给陪护人员。
有条件的医院，还在一间房内放两张床，一张病人住，一张陪护人员用，不过这样的房间收费比较高。
二、疫情期间住院陪护管理
在中国，医院没有权利要求家属24小时陪护。根据《中华人民共和国医疗法》规定，医疗机构应当为患者提供必要的医疗服务，保障患者的人身安全和健康，但并没有规定家属必须陪护患者。同时，患者和家属也有权利选择是否需要陪护，医院应当尊重患者和家属的意愿。但是，在某些情况下，医院可能会建议或要求家属进行陪护，比如患者病情较为严重、需要进行特殊治疗或手术等情况。此时，家属可以根据实际情况进行决策，如果无法进行陪护，可以与医院协商寻求其他解决方案。总之，医院没有权利要求家属24小时陪护，但在某些情况下可能会建议或要求家属进行陪护。家属可以根据实际情况进行决策，并与医院协商寻求其他解决方案。
三、疫情期间医院陪护人员管理规定
中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下：广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减；黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。 各省有所不同，建议咨询当地相关部门。
四、疫情期间医院陪护管理制度
主要是为了病人得到更好的看护和照顾，因为陪护从一开始就是最清楚病人的病情的情况的，她的陪护会根据她的情况具体细致的护理的。
如果总是换人，新的陪护不断的了解病人的情况和需求，总在彼此适应，那么病人不仅得不到很好的照顾，反而更差，所以一般不会允许更换看护的。
五、疫情下医院陪护制度
一、全面禁止探视。医院对所有病区实行24小时门禁管理，谢绝亲朋好友来院探视患者。
二、严格执行“一床一陪护”。患者住院期间如确需人员陪护，由护士长开具《陪护证》。要求陪护人员相对固定，无特殊原因不得更换陪护人员，陪护人员入院陪护前应体温正常、无呼吸道等症状、无流行病学史，并持有48小时内二级公立医院以上出具的有效核酸检测阴性报告(等同于新入院患者要求)。
三、加强陪护人员健康监测，病区应每天做好陪护人员健康状况筛查，每日进行2次体温检测，并登记在册，陪护人员每一周做一次核酸检测，检测结果呈阴性后由护士长重新开具陪客证。
四、患者住院期间除医疗需要以外，原则上患者及陪护人员均不得离开病房。确需离院的，应经病区护士长审核同意；陪护人员离院回到病区前，应进行体温及症状筛查，详细询问活动轨迹，并再次进行核酸检测（二级公立医院以上出具的核酸检测阴性报告），结果阴性方可继续陪护。
五、如遇患者病情变化，医生会以电话告知家属。如病情需要家属临时到院签字的，必须测量体温、流行病学调查、出示随申码等，由保安与病区联系后进入。
六、如陪护人员出现发热等不适症状，应立即报告病区，并至医院发热门诊排查、就诊。