上班没时间接送孩子的说说？

一、上班没时间接送孩子的说说？

1.我真的感觉非常的无奈，上班的时候没有时间接送孩子，我永远愧对于自己的孩子！

2.上班的时候没有时间接送自己的孩子，只能依赖保姆的帮忙，这就是我的生活所需！

3.我的家庭从来没有父母的帮衬，上班的时候没时间接送孩子，真的是我的无可奈何！

二、请问保安每个月上班时间到底多少个小时？工资多少？超时怎么算？

我有个朋友2500一个月，没有休息，一天上6个小时

三、一个月3800月休4天11小时工作时间， 一个月3300月休4天8小时工作时间

直观来说，3800的小时工资大概是13.3元每小时

3300的小时工资为15.8元每小时，所以后者更合适。

而且每天工作11个小时，你有时间跟女孩子沟通交流吗，而且有女孩子不等于就有适合你的女孩子的。

四、法定一个月工作时间是多少呢？

按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.

五、劳动法 工作时间

1、按《劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。近期国家和各地劳动行政部门也再次发文进一步严格重申了此项规定，也就是说任何单位要实行标准工作制以外的任何工作制度，当然包括不定时工作制，都必须经当地劳动行政部门批准，否则就是违法的。

2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：

a.日工资、小时工资的折算：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

b.加班工资的计算：

每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%

法定公休日的加班工资：日工资×200%

法定节假日的加班工资：日工资×300%

3、单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%