现在有很多家政公司,在招聘的时候都会对入职员工进行背景调查的。
通常有HR自行调查、猎头公司好源进行调查、委托第三方背调公司三圆袜轮种方式。
HR自己进行背调,可以更好的过滤查到的信息,及时的做出判断,节约成本,但是查的信息有限。
猎头公司进行调查,虽然节约了成本和精力,但是某些猎头公司会帮助候选人进行“美化”,因为他们和候选人的利益是一致的。
委托给第三方背调公司进行统一处理,比如全景求是,像这类公司有固定的调查信息渠道,比较专业,态度中立、客观。
人力资源部门在选择背调公司的时候橘信一定要谨慎小心,不负责任的背调不仅会造成人才的流失,还有可能带来法律风险。
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