1、法律分析:保姆与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤,而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。劳动关系适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》,雇佣关系适用《民法通则》。民法通则中规定,合同双方的权利义务以合同约定为准。
2、结论:保姆上下班发生意外,如果合同中没有约定雇主承担责任,那么雇主不承担责任。
3、如果保姆是某家政公司员工,那么保姆算工伤,由家政公司负责工伤赔偿。如果保姆是单干型的,那么只能自己承担了。
福贝月嫂 2023-04-27 16:34 编辑:admin 281阅读
1、法律分析:保姆与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤,而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。劳动关系适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》,雇佣关系适用《民法通则》。民法通则中规定,合同双方的权利义务以合同约定为准。
2、结论:保姆上下班发生意外,如果合同中没有约定雇主承担责任,那么雇主不承担责任。
3、如果保姆是某家政公司员工,那么保姆算工伤,由家政公司负责工伤赔偿。如果保姆是单干型的,那么只能自己承担了。
不住家保姆 2023-02-01 点击:330
家庭保姆 2023-02-11 点击:311
涉外家政 2023-05-12 点击:309
不住家保姆 2023-02-02 点击:307
住家保姆 2023-02-24 点击:306
不住家保姆 2023-02-23 点击:303
涉外家政 2023-03-27 点击:302
住家保姆 2023-02-07 点击:301
不住家保姆 2023-05-18 点击:301
不住家保姆 2023-01-29 点击:300
不住家保姆 2023-03-01 点击:300
住家保姆 2023-04-14 点击:300
不住家保姆 2023-05-17 点击:300
住家保姆 2023-06-01 点击:300
涉外家政 2023-06-07 点击:300
不住家保姆 2023-06-24 点击:300
涉外家政 2023-01-30 点击:299
住家保姆 2023-02-11 点击:299
不住家保姆 2023-02-26 点击:299
家庭保姆 2023-03-09 点击:299
家庭保姆 2023-04-28 点击:299
住家保姆 2023-06-08 点击:299
涉外家政 2023-06-11 点击:299
住家保姆 2023-06-29 点击:299
家庭保姆 2023-03-06 点击:298
住家保姆 2023-03-23 点击:298
住家保姆 2023-04-02 点击:298
家庭保姆 2023-04-29 点击:298
涉外家政 2023-06-14 点击:298
家庭保姆 2023-07-03 点击:298
不住家保姆 2023-02-07 点击:297
住家保姆 2023-04-10 点击:297
不住家保姆 2023-05-06 点击:297
住家保姆 2023-05-23 点击:297
涉外家政 2023-06-19 点击:297